GESUCHT WIRD, WER NICHT SUCHT

In einem persönlichen Gespräch lernen wir Ihre Unternehmensstruktur und -kultur kennen, erörtern die Aufgaben, Kompetenzen und das klar definierte Anforderungsprofil an den Kandidaten. So stellen wir sicher, dass wir Ihre Vorstellung des idealen Mitarbeiters verstehen und danach zielgerichtet im Markt suchen können.

Die exakte Vorgehensweise wird individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Vakanz abgestimmt.  

Die persönlichen Gespräche, in denen wir Ihnen die ausgewählten Kandidaten präsentieren, führen zu Ihrer Entscheidung des weiteren Ablaufs.

Die Nachhaltigkeit unserer Kundenbeziehungen steht im Zentrum unserer täglichen Arbeit.
Daher begleiten wir Sie und Ihren neuen Mitarbeiter
 auch nach Vertragsabschluss während der Einarbeitungs- und Integrationsphase.

Qualität und Fairness sind der sichere Weg zum Erfolg!